为深化反腐倡廉建设，提高各级领导干部廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变能力，9月21日-24日，六安钢铁控股集团分别对工程口、经营口、设备口、质检口四个涉外归口单位召开廉政自律警示教育座谈会，公司总裁牛树林，监事会主席魏全林，方同舟控股法务总监徐祖培出席会议，各部门负责人及关键岗位人员共计190余人参加，会议由审计监察风控部部长助理岳少波主持。
牛树林指出，要加强宣传教育，不断深化廉洁教育活动开展，充分发挥典型案例警示教育作用。就如何做好下一阶段公司廉洁建设工作，他强调：一要提高思想认识。物必先腐，而虫后生；人必先疑，而后谗入。所以先要防止思想腐败，不断加强自我认知，不要轻易听信谗言；二要加强个人能力。廉洁自律要从自身开始，广大干部职工要提升自身业务能力，在工作中能够及时预防把控相关风险；三要加大流程梳理和制度完善工作。紧盯风险防控突出问题和薄弱环节，做好前期工作为日后的工作提供保障，预防腐败；四要从预防的角度出发。对重点项目、领域、岗位、人员要制定防范风险机制，及时辨识风险，分析问题，做到管控措施提前到位。
魏全林表示，一要全面落实牛总讲话精神。各单位要立足工作实际，提高认识，自我约束；二要确保宣贯效果落实到基层。提高广大干部职工的思想认识；三要从自身的责任和使命来提高认识。对照案例、查找问题来进行自省、自警、自查；四要加大廉洁自律工作力度。组织对内部的风险点管控，查找相关单位风险点，并制定相关措施。廉政建设不能流于形势，要将廉洁自律深入心底，融入灵魂，从方方面面采取措施，筑牢防线，打造公司内部风清气正的廉洁氛围，为生产经营建设提供更加强有力的保障。
会议期间，各单位负责人根据自身分管的工作、结合实际分别作表态发言，充分认识到廉洁教育的重要性，纷纷表示要立足本职岗位，树立模范带头作用，从自我做起，坚守廉洁自律的底线，打造一支不敢腐、不能腐、不想腐的生产经营队伍，为企业的发展做出积极贡献。
廉政建设是公司常抓不懈的一项重要工作，广大干部职工要进一步增强领导干部的廉洁从业意识，提高管理人员的拒腐防腐能力；要在工程口建立廉洁自律评估机制筑牢思想道德底线；要敢于抵制歪风邪气，坚持法律红线不可碰触；要坚守黑白对错，在工程合同签署的过程中，加强与法务处人员的合作交流，预防一切法律风险，希望大家以扎实的作风，严明的工作纪律投入到工作中。
大家纷纷表示，在今后的工作中要立足工作实际以案为戒、警钟长鸣，筑牢思想道德底线、不碰红线，以更高的标准、更严的纪律要求自己，始终保持清正廉洁的本色，及时发现自身思想薄弱环节，查漏补缺，打好当前生存攻坚战。
